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抓党建带队伍促审判肥东法院党建工作成效显著
安徽法院网讯
2010年,肥东法院积极落实党建工作的各项措施,抓党建、带队伍、促审判。针对在党组织和党员中开展“创先争优”活动的要求,提出要创新审判管理方式,努力实现“由单一管理向综合管理转变,由粗放式管理向集约式管理转变,由注重案件质量向质量与效率并重转变,由孤军作战向部门联动转变”的“四个转变”。有力促进了法院各项工作的科学发展。 该院结合党建工作,以党建为契合点,按照“抓党建、带队伍、促审判”的要求和工作思路,把党建工作纳入法院总体工作规划,并不断完善党建工作目标责任制考核机制,在考核过程中做到政治与工作相结合、思想与实绩相结合、集体与个人相结合、普查与抽查相结合。一是讲政治。党员干部不仅要把自身工作做好,在工作中讲正气,还要把讲政治放在首位,每位干警都要树立大局观念。在实际工作中制定“双重标准”,即把服务审判工作作为做好党建工作的重要标准;把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量党员先进性的重要标准。二是重组织。建立了党建工作一把手负责制,形成了党组书记亲自抓、支部书记具体抓的工作格局和良性机制。每一项党建工作具体措施方案的出台、部署、落实、检查均有始有终,责任落实到人,工作细化到人。三是强制度。严格落实党建工作制度、党组“三重一大”议事规则、发展党员工作制度、三会一课制度、民主生活会制度等一系列规章制度。严格按照制度和程序办事,减少工作随意性,不断加强党员干部的自身建设。同时根据自身情况,不断制定完善各项院内党建工作措施计划并及时落实执行。 2010年,该院全年共受理各类案件4365件(含旧存54件),结案4325件,审判工作有序发展。在日常工作中始终坚持以制度管人,以制度治院的方针,建立了严密的人财物管理机制、有效的激励机制和全面的考核机制,实现高适简率、高调解率、高和撤率、高结案率、低上诉率、低改发率、低申诉率、低上访率的“四高四低”目标。 同时该院调配年轻精干的干警充实执行力量,将参加初任法官培训的干警派往立案庭进行实习,大力引进人才,面向全省新招录了4名公务员,进一步充实了审判队伍的力量。在优化引进的同时,大力加强对干警的政治思想教育工作,加强勤政廉政教育,并将之与“三个至上”、“四个忠于”、“党风廉政建设制度执行年”、“创先争优”等一系列主题教育实践活动结合在一起,有效地增强了广大干警的廉洁司法意识和司法为民意识,2010年全年未发现一起干警严重违法违纪行为。
武新邦 陶庆
安徽高院召开党风廉政建设责任书签订大会
安徽法院网讯
2011年2月10日上午,安徽高院召开一年一度的党风廉政建设责任书签订大会。会上,省高院党组书记、院长周溯作了重要讲话,党组成员、纪检组组长江淳同志传达了十七届中央纪委六次全会、省纪委八届七次全会精神,以及最高法院主要领导同志的有关重要批示。高院立案二庭、刑一庭、民四庭的主要负责人作了交流发言,刑二庭、民三庭的两位廉政监察员汇报了工作体会和打算。上午的大会,还举行了庄严而隆重的责任书签订仪式,党组书记、院长周溯与其他院领导,各分管院领导与所分管的部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书。 周溯指出,我院认真贯彻落实中央、省委和最高法院的决策部署,深入推进惩治和预防腐败体系建设,反腐倡廉工作取得了新成效。狠抓党风廉政建设责任制的落实。各级领导干部认真落实责任书的规定,较好地履行了“一岗双责”;认真学习贯彻《廉政准则》。院党组中心组和各党支部通过组织专题学习,开展党内生活和警示教育等,对照《廉政准则》的八条规定、52个不准,认真抓好问题的查纠,确保了《廉政准则》各项要求的落实;切实加强廉政宣传教育。按照最高法院统一部署,在全省法院党员领导干部中集中开展为期1个月的党性党风党纪教育活动,重点围绕黄松有等典型案件,深入剖析发生违纪违法问题的根源,认真查找单位及个人在党性党风党纪方面存在的问题,及时落实整改措施;严格落实廉洁自律规定。及时学习中央纪委《关于几起领导干部驾驶公务用车造成严重交通事故案件的通报》,省纪委、省监察厅《关于元旦、春节期间加强厉行节约和廉洁自律工作的通知》,认真落实领导干部述职述廉、民主评议、报告个人事项等制度;深化作风建设和便民举措。扎实开展“创先争优”、“人民法官为人民”主题实践等活动,进一步改进司法作风;深化专项治理工作。一是按照最高法院《关于开展违规收费及违规管理涉案款物专项检查活动的实施方案》的要求,在全省法院开展了专项检查活动,二是根据省委政法委的统一部署,扎实开展查办司法不公背后职务犯罪专项行动,三是对全省法院贯彻执行《全省法院司法辅助部门工作人员廉洁自律若干规定》的情况进行专项检查。 周溯要求,准确把握形势,进一步增强抓好反腐倡廉工作的责任感、使命感。过去一年,全院干警在工作任务重、压力大的情况下,认真履行职责,深入推进三项重点工作,为维护社会稳定,促进经济发展、保障人民权益,作出了积极贡献,党风廉政建设也取得了显著成绩。但我们也必须清醒地看到,司法公正与廉洁问题,依然是社会公众对法院工作最为关注的问题之一,法院反腐倡廉的形势依然严峻,任务十分繁重。我们既要充分肯定反腐倡廉工作取得的成绩,又要深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,坚定信念,坚持不懈,以更加强烈的责任感、使命感,把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。 周溯强调,2011年省高院反腐倡廉工作的总体任务是:全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及省委八届十三次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,积极探索符合法院工作特点规律的惩治和预防腐败体系建设,着力推进党风廉政建设和反腐败斗争各项长期性、基础性工作,不断提高反腐倡建设科学化水平,为我省“科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民”提供更加有力的司法保障。更新工作理念,将以人为本、执政为民贯穿反腐倡廉工作始终。在十七届中央纪委六次全会上,胡锦涛总书记深刻阐述了在党风廉政建设和反腐败斗争中贯彻落实以人为本、执政为民的重要性、紧迫性,并明确提出了总体要求和工作重点。这是我们党反腐倡廉工作理念和价值取向的新升华,为我们进一步做好反腐倡廉工作指明了方向,也提出了新的更高的要求;强化监督制约,促进领导干部廉洁从政。要深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,把领导干部执行《廉政准则》的情况纳入党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉、绩效考核之中,将考核结果作为任免、奖惩的重要依据;加强宣传教育,着力营造崇尚廉政的氛围。认真落实中央和省委关于加强反腐倡廉宣传教育的制度规定,扎实开展学沈浩、创先进、争优秀”活动,省纪委部署的“以人为本、执政为民”主题教育活动等;推进制度创新,加大从源头上防治腐败力度。健全制度,加强对权力的制约与监督,是有效预防腐败的关键,积极探索反腐倡廉工作新思路,注重实践创新、制度创新和方法创新,广泛运用“制度加科技”的方法,努力实现反腐倡廉与审判管理工作的有效衔接,增强反腐倡廉工作的实际成效;深化作风建设,大力弘扬党的优良作风。按照中央提出的“四个大兴”和省委“关于加强和改进新形势下群众工作若干意见”要求,深入推进作风建设;严格执行制度,坚决查处违纪违法行为。严格执行中央政法委“四个一律”,“四个一律”既是对政法干警的严格要求、严格管理,又是关心和爱护。严格执行《人民法院工作人员处分条件》,以及“五个严禁”、“五条禁令”等规定,确保反腐倡廉的各项制度规定落到实处;实行党务公开,抓党建带队建促审判。实行党务公开是提高党的执政能力,保证党的先进性的重要基础;是密切党群关系,增强党的凝聚力、战斗力的重要保证;是加强党内监督,推进廉政建设的重要举措;强化“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制。进一步强化政治责任意识,院领导和各部门主要负责人都要自觉落实“两手抓”和“一岗双责”的要求,严格按照责任书确定的责任和义务,切实负起领导者的责任,既抓好工作,又带好队伍。 上午的大会由高院党组副书记、副院长张学群主持,副书记、副院长石德和,党组成员、副院长汪沪平、池寒冰,副院长汪利民,党组成员、政治部主任徐致平出席大会,执行局局长、副厅级审判员及正科级以上干部200余人参加了大会。
武新邦 张显淼 赵普曼 王慧
繁昌法院加强党建带动队伍建设
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近年来,繁昌法院党组结合深入开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践等活动,从加强基层党组织建设入手,充分发挥党组、党支部、党员多个方面的作用,不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,开创了法院队伍建设的崭新局面、实现了新跨越新发展。两年来,该院连续两届获得“先进基层党组织”荣誉称号,并被评为“五个好机关党组织”。 ——充分发挥党组的领导核心作用。党组是法院的政治核心与领导核心,是搞好全面工作的关键,该院在工作中充分注重党组的政治建设与组织建设,努力实现“以党建带队建,以队建促审判”的效果。一是加强理论学习,提高班子整体水平。该院党组建立健全了中心组学习制度,做到年初有计划、有安排,年终有检查、有总结,不仅平时自学,还坚持每月至少一次集中学习。不仅学习政治理论、热点问题,还学习中央、省、市、县以和上级法院重要文件和司法解释。通过学习及时掌握精神,并落实到工作中去。这样不仅提高了班子成员的理论水平和领导水平,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,而且使领导班子的作风进一步转变,大局意识、全局观念和司法为民的理念得到进一步强化。二是加强民主集中制,提高班子决策能力。该院始终坚持民主集中制原则,先后修订完善了《党组议事规则》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》等一系列规章制度,做到重大事项集体研究决定,一般事情也事先沟通、会上确定,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格议事规则和决策程序,确保了班子决策的民主性、科学性。党组还定期召开民主生活会,大家坦诚相见,开展批评与自我批评,相互促进,共同提高,共谋法院发展大计。三是加强团结协作,提高班子战斗力。党组把团结协作作为凝聚战斗力的重中之重,大事讲原则,小事讲风格,努力营造风清气正、心平气顺的工作氛围,确保班子成员切实做到工作到位不越位,相互尊重不盲从,平时相处团结不结团,增进班子成员之间的信任、支持与友谊,保证了党组一班人思想上同心、工作上合拍、行动上协力。 ——充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。法院队伍是一支党员比例高的队伍,这既是自身具有的政治特点,也是自身具有的政治优势。该院一是加强党支部组织建设,建立健全各项制度。建立完善了支部各项工作制度,党支部按照支部学习、工作制度,严格执行民主集中制,健全支部大会制度,党支部每月召开一次支委会,听取大家的意见,研究部署支部的工作。党组也积极支持支部的工作,及时听取支部汇报,指导支部完成各项任务。支部定期召开民主生活会,交流思想,认真开展批评与自我批评,不断总结经验,共同探讨如何更好地开展好法院各项工作。二是抓好组织发展工作,不断提高党支部的战斗力。机关支部本着“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,认真做好党的组织发展工作,建立入党积极分子档案。结合实际,按培养计划,对入党积极分子进行积极有效地培养学习,使入党积极分子加深对党的认识,进一步端正入党动机,并提出要求与希望,督促其主动向党组织汇报思想,以自己的实际行动积极向党组织靠拢。近两年来,支部经过全面严格的考察,发展了2名同志为预备党员,培养积极分子3名,给党的队伍增添了新鲜血液,注入了新的活力。三是结对共建,取长补短,共同提高。该院党组织与平铺镇郭仁村支部开展“帮扶结对,共建文明”活动,已届四年,通过为郭仁村提供致富信息帮助和经济扶持、下派挂职干部等多种形式,丰富了结对共建活动的内涵,强化了组织建设和司法为民的宗旨意识。 ——党员是行动的主体,是积极开展创先争优的主力军。该院结合各部门的工作特点和优势,找准党建工作和审判业务工作的结合点,在深入开展创先争优活动中,每位党员都签订《党员承诺书》,大家结合自身工作岗位特点,向人民群众庄严作出承诺,并公示上墙,接受群众监督,院活动领导小组也定期对承诺落实情况进行检查督促。该院还开展了“办案能手”、“调解能手”、“执行能手”、“保障能手”和“优秀法警”、“优秀书记员”、“优秀调研干部”的评比活动,让先锋模范的带头示范作用得到强化,让党员亮身份,给党员压担子,为党员树标杆,做到党建工作与法院业务工作同轨并向、相互促进、共同提高。
繁政 编辑:周瑞平
以党建带队建以队建促审判——怀宁县人民法院党建工作掠影 安徽法院网讯
怀宁县人民法院现有干警97名,其中共产党员83名,占全体干警的86%,在审判第一线的党员66人,占党员人数的80%,因此,院党组深刻认识到,抓好法院党员的思想政治工作,就是抓住了法院工作的主线,抓好法院的党建工作,就是抓住了法院队伍建设的主要方面。尤其是近两年,怀宁法院认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,始终坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务,为人民司法”工作主题,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,坚持以党建带队建,以队建促审判的思路,通过增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,带出一支战斗力强、思想过硬、作风过硬的党员队伍,实现法院整体工作新跨越。在继2009年全市基层法院绩效考评排名A类第一名的基础上,2010年,怀宁法院成为安徽省首批13个全省法院文化建设示范单位之一,被省委政法委、省高院授予“全省集中清理执行积案活动先进集体”荣誉称号,成为怀宁县第二家机关档案目标管理工作“省特级”单位;有四名法官获得省级表彰;有三名干警荣立三等功;有十五名干警获得市级表彰。 一、发挥三种效应,打造学习型党组织。 (一)坚持“双向”学,发挥“互学”效应。一方面,坚持引进来,通过邀请专家、领导给党组和党员干部做专题辅导报告的形式增强把握大局的能力。2009年,怀宁法院专程邀请复旦大学法学院常务副校长、博士生导师季立刚教授来安庆给党员干部作专题讲座。另一方面,坚持“走出去”,加强与异地法院之间的合作与交流。2010年,院党组带领各党支部成员赴江苏常熟法院考察学习,通过相互间的交流,进一步开拓了视野,做到资源共享,互通有无,实现了优势互补,切实增强了司法水平,促进司法能力的提升。 (二)带着问题学,发挥“促学”效应。法院党组坚持问题导向、实践导向,带着问题学习,以学习促问题解决。针对队伍、审判等工作中的重点、难点问题,法院党组成员根据各自分管的岗位,共牵头主持了6项调研课题,每位党组成员主持一项,各支部负责具体实施。诸如党组书记、院长马健就如何进一步提高法院队伍的整体素质和能力进行调研,分管执行工作的副院长就如何进一步促进执行工作走向良性循环进行调研,党组成员、政治处主任就如何有利完善法院绩效考核管理机制进行调研等等。 (三)完善机制学,发挥“导学”效应。法院党组率先构建了“每周一学、每月一讲”机制,通过主题研讨定期开、微型讲坛定期讲、自学讨论经常有的方式开展学习,充分发挥以学习型班子带动学习型组织,以学习型组织引导学习型法院的作用。健全的学习机制为“火车头”带来了动力源、为队伍建设带来了“源头活水”,有效推动了法院队伍建设长效化。2010年,在法院党组理论中心组学习会上,院党组书记马健作了题为“新形势下法院如何推进三项重点工作”的主题报告。在领导班子的带动引导下,静下心来学习、耐下心来调研已在法院蔚然成风,全院干警在各级刊物上发表论文、案例13篇。 二、抓牢三个“一线”,建设务实型队伍 (一)在一线听取意见,实施人文关怀。法院党组通过中层领导每周谈、一线干警定期谈等方式进一步落实分级谈心谈话制度,及时、主动、用心对干警思想号脉,把干警的思想状况摸准、摸透,对症下药、有的放矢地开展工作。法院党组先后两次组织了由审判一线干警参加的座谈会,共收到15条意见建议,并及时拟定相应整改意见,积极推进落实。根据干警提出的意见建议,法院完善了诉讼服务中心的配置,设立了党员活动室、图书室、荣誉室、健身房、乒乓球室、篮球场、羽毛球场等文化场所,成立了各类文体协会和青年读书会;进一步推进了石牌、新安、月山法庭改造和三桥、洪镇法庭的迁建,方便了群众诉讼。 (二)在一线审理案件,秉公执法办案。法院党组带头审理疑难复杂案件,带头化解社会矛盾。法院副院长、党总支书记汪增杰带头审理了多次涉诉上访的汪三明离婚案,最终案结事了,取得了的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。在清理积案很多中,由于怀宁积案2206件,占全省8%、全市60%,任务艰巨,责任重大。法院领导班子成员分头挂帅,采取“五定一包”(定承办人员、定督办领导、定执行措施、定执行期限、定目标责任、包案到领导和个人)工作模式,多次参加执行工作,圆满完成了清理积案任务。 (三)在一线联系群众,切实为民服务。一是法院党组成员带头参加“机关单位进百企、党员干部进万家”活动,每位党组成员联系一个社区(村),针对群众反映的问题“多一点解决、少一点解释,多一些办法、少一些说法”。二是拓展司法服务平台,落实司法为民措施。成立诉讼服务中心,设立案、信访、诉讼引导、咨询、查询、缴费等窗口,实行柜台式办公和一站式服务。三是积极开展司法救助工作,一方面通过缓、减、免诉讼费用等方式为社会弱势群体提供特殊的诉讼保障,另一方面设立执行特困救助基金,2010年该院缓减免当事人诉讼费34.5万元。四是关注社会贫困阶层,体现司法人文关怀。该院自2005年设立天平助学基金,至今已帮助5名家庭困难学生完成了学业。 三、坚持三个引领,推进各项工作创新。 (一)坚持目标引领,在服务大局中创新。法院党组的目标定位是——围绕中心,服务大局,充分发挥审判职能。当前,该院着眼于更好服务于怀宁推进皖江城市带承接产业转移示范区建设工作,以创新理念弘扬法院文化,增强队伍凝聚力。坚持用先进的法院文化熏陶和塑造干警。利用楼道墙面、回廊、电梯间建设“文化长廊”,大力弘扬“公正、团结、规范、创新”的怀宁法院精神,建设激励向上的精神文化。实施“我参与、我承诺、我奉献”行动,以开展“五比五创”为实践载体,在审判业务部门通过“比能力,看办案数量质量;比水平,看办案效果;比贡献,看创先争优成果”开展“办案标兵”和“调解能手”评选活动;在综合部门比“服务能力、执行能力、规范能力、创新能力”开展“服务标兵”评选活动,积极发动干警在各职能部门树立争创目标,并将每人的承诺书上墙,以鼓励法官多办案、快办案、办好案,提升法官的整体素质和职业形象。2010年,在县机关效能建设两次行风评议中,民二庭、民一庭先后获得第三名、第四名的好成绩。 (二)坚持制度引领,在形成机制中创新。法院党组坚持民主集中制方针,通过民主生活会、座谈会等形式开展“头脑风暴”,建立了勤学习、常讨论、求落实机制,不断听取党组班子内外建议,大力营造鼓励创新的良好氛围。一是延伸立案职能,服务审判工作。开展立案调解工作,快捷地化解矛盾纠纷,降低了当事人的诉讼成本,减轻了讼累。2010年共进行立案调解工作45次,成功调解案件18件。加强案件流程管理,在法定诉讼期限内进一步落实案件催、督办制度,把催、督办案件数作为考核法官履职情况的重要标准,从而有效地缩短了办案周期,提高了办案效率。二是高度重视涉诉信访,做好信访积案清理工作。对群众来信来访,做到专人办理、分工协作、层层负责。特别对来访者的陈述做到“四心”、“五多”,即热心帮助、耐心解释、细心解决、诚心感化;多贴近、多了解、多倾听、多讲解、多分忧。2010年该院对涉法涉诉信访案件进行了认真、全面的排查,对排查出的63件信访积案,院党组专门召开会议,逐件重新明确了包案领导和包案人员,研究落实了稳控措施及处理办法,现已结案58件。同时,建立涉诉信访工作长效机制,破解涉诉信访难题。坚持工作日院长轮流接访与定期开展集中接访活动相结合,做好矛盾纠纷的排查化解,努力将涉诉信访化解在萌芽状态。2010年,无新信访案件发生。三是落实司法公开,推进司法民主,提升司法公信力。2010年,该院克服经费紧张的困难,斥资建成室外电子公告屏,对外滚动播出审判信息,实现了立案公开、庭审公开,同时在怀宁法院网上公开裁判文书,将审判公开落到了实处。另外,扩大了人民陪审员选任范围和人数,保障人民陪审员参审权,发挥人民陪审员来自民间、熟悉民情的优势,拉近司法与百姓的距离。四是建立健全案件质量评查体系。该院往年对案件质量的考评均在年终从各庭、室抽人进行一次性评查,这种方法不利于及时发现问题。为进一步保证案件质量,我该专门成立了督查评查室,使案件质量评查工作日常化。 (三)坚持廉洁引领,在筑牢防线中创新。法院党组将廉洁作为开展各项工作的基础和保障,创新工作机制,筑牢拒腐防变的思想防线。一是明确专门机构抓廉政建设工作。确定由纪检组和监察室共同负责党风廉政建设教育,纳入部门岗位目标责任制;通过主题教育、专题讲座、典型案例剖析、观看警示片等方式对廉政教育常抓不懈。二是完善以案件质量评查为主要内容的内部监督机制。注重通过质量评查及时发现和收集违法违纪线索,对重点案件的当事人进行回访,增强廉政监督的主动性和实效性。为了及时掌握法官廉政信息,以加强对权力运行的监督,2010年该院在各审判业务庭和人民法庭任命了12名廉政监察员,这也是进一步加强内部监督、提高司法公信力的重大决策。三是加强对审判、执行工作中重点环节的监督。除加大力度落实案件审判和执行两个《流程管理办法》之外,该院从2010年开始实行随机抽签选择鉴定、评估、拍卖机构,这对于确保司法公正,依法保护当事人的合法权益,有效预防司法腐败现象发生起到了积极地促进作用。四是建立健全以人大的法律监督和政协的民主监督为主要内容的外部约束机制,进一步拓宽外部监督渠道。继2004年8月该院首次聘请执法执纪监督员之后,2010年3月,该院再次诚聘14名执法执纪监督员,他们分别来自县人大、县政协、县纪委、工青妇、劳动、工商、卫生、建设系统及高河镇、律师等社会各界,具有较为广泛的代表性,这是进一步拓宽外部监督渠道、强化外部监督作用不可或缺的重大举措。五是开展中层干部述职述廉活动。2010年7月,该院邀请了县人大、县政协、县委组织部、县纪委、县委政法委领导和执法执纪监督员代表担任特邀评委,与全院干警、院领导一起对16位中层干部进行了民主测评。这是该院为加强法院队伍建设,更好地发挥中层干部率先垂范作用的创新之举。 “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。在怀宁法院党组的领导下,全院干警齐心协力,积极进取,各项工作呈现出整体推进、重点突破、科学发展的良好态势,为怀宁的经济发展提供了坚强的司法保障。
谯城法院抓好党建促审判
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亳州市谯城区法院构建党建工作大格局,以创先争优活动为契机,围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作和最高人民法院能动司法要求,以“提升效能创先争优,公正司法服务大局”为主题,突出案件巡回审理和调解工作、便民举措、涉诉信访等七大载体,围绕审判抓党建,抓好党建促审判,各项工作均取得了明显成效。 载体创新,为活动顺利开展奠定基础。深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要政治任务。该院围绕政法机关社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作和最高人民法院能动司法的要求,结合审判工作和队伍建设实际,明确了“服务发展创先进,立足审判争先锋”活动主题,党组织和党员围绕活动主题,带头作出公开承诺,16个党支部、154名党员承诺书进行张贴和公示,接受各种形式的监督,并制定创先争优活动十项制度制成图版上墙。通过领导同志季度点评,党员群众半年满意度测评,检验每一名党员的履职情况。 定诺践诺,提升法院、法官新形象。为使创先争优活动取得实效,该院党员法官积极践行人民法院“为大局服务,为人民司法”和“人民法官为人民”的实践主题,发挥审判职能作用,以“提升效能创先争优,公正司法服务大局”为主题,丰富创先争优活动载体,围绕重心发挥职能,积极定诺、践诺。融合“五型机关”创建活动和司法效能建设、党风廉政建设等活动为一体,互为抓手,互相促进,全面落实好岗位责任目标。通过创建学习型党组织,积极开展“学习型机关”创建活动,在全体干警中形成讲学习、爱学习,善于学习的良好风气;根据能动司法的要求和审判职能及自身实际,掀起“学习沈浩精神、提高司法能力”活动,进一步开展好党员特别是党员干警党风廉政教育、学习《廉政准则》等活动。 效能建设,提高服务质量和水平。在开展“创先争优”活动中,该院以提高司法效率和质量为目标,提升全院干警服务大局、为民司法的能力为重点,采取六项措施加强司法效能建设,推进“党组织创先进、党员争优秀”。通过“法官教法官”、优秀法律文书评选等形式和开展学习型法院创建活动,在全院形成讲学习、求真知、务实效的风气,全面提升干警的业务素质,努力提高干警庭审驾驭能力、裁判文书制作能力以及化解矛盾纠纷能力。增强司法效率意识,严格审判流程管理,严格审限,杜绝超审限现象发生,执行案件信息按规定及时公开。通过开展文明机关创建,逐步规范干警的司法礼仪,规范庭审作风,做到举止文明、程序规范、言语得体,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。在全院推行诉前调解、预约立案、巡回办案等措施,建立“诉讼绿色通道”,最大限度地方便群众诉讼。积极开展送法到乡镇、进学校、进企业活动,为群众解忧,为企业排难。建立和完善岗位目标责任制和效能建设考核办法等制度,切实做到用制度管权、管事、管人,在全院干警中形成“用心想事,用心谋事,用心干事”的良好氛围,推动“创先争优”活动不断深入开展。 能动司法,全心为民显成效。该院始终以创先争优活动为契机,切实强化能动司法意识,充分发挥审判执行职能,全力消化信访积案,使审判工作、队伍建设及司法管理稳步推进,涉诉信访量明显下降,为全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献。今年以来,全院共受理各类案件4589件,审(执)结4341件,结案率为94.6%。从修复社会关系、钝化社会矛盾的角度,加大附带民事部分调解力度,取得了良好的社会效果。坚持“调解优先”原则,最大限度地实现案结事了。注意将调解和巡回办案相结合,做到巡回办案常态化,使审判更方便群众,积极开展诉前服务,全力抓好诉前调解,设立39个巡回办案点,支持司法所在法庭设立诉前调解室,要求对起诉来院的案件都要先进行诉前调解,凡来法庭起诉的案件暂缓立案,由法庭会同行政村、司法所共同调解,最大限度地把纠纷化解在诉讼程序之外,既减轻了群众诉累,又把矛盾及时有效化解在基层。
王叶健 编辑:周瑞平
泾县法院请八旬老院长上党课

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2月18日上午,泾县法院邀请老院长徐金涛为全院干警上了一堂生动的党课。 今年83岁的泾县法院老院长徐金涛,结合自己1947年开始参加革命工作直至1984年离休30余年的工作经历,向干警们讲述了自己的工作体会,他用丰富的史料和鲜活的事例为大家介绍了县法院的历史,以及作为一名法官如何永远保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,做到政治坚定,理想信念坚定。 通过徐老的讲课,干警们更加深刻地了解了人民法院的特殊使命以及法院前辈艰苦创业的奋斗历程,干警们表示,一定要坚定理想信念、增强党性观念,筑牢拒腐防变的防线,树立正确的权力观、地位观、利益观,模范遵守廉政建设的各项规定,争做人民满意的好法官。
戴后 编辑:周瑞平
蚌山法院加强党建推进创先争优
安徽法院网讯
在创先争优活动中,蚌埠市蚌山区法院以扎实推进机关党建工作为重要抓手,以党建带队建,以队建推动创先争优,在全院党员队伍中形成了重视党建、心系于民、比学赶超、创先争优的良好氛围,党组织的战斗力和党员队伍的整体素质得到增强,服务经济发展的水平得到进一步提升,该院的工作受到了区委的肯定,去年的工作报告在区人代会上获全票通过。 激发党组织的生机活力。为发挥好党组织的战斗堡垒作用,坚持做到了在抓组织建设上下功夫,在抓思想政治建设上下功夫,在抓司法作风建设上下功夫。以上工作的开展,使得党员干警的精神面貌有了明显改观,广大党员的宗旨意识、党性观念和职业道德观念进一步增强,思想、纪律、作风明显转变。 切实提高制度的执行力。不断增强党性修养,发挥党员的示范作用,注重结合实际,加强监督检查。建立健全了制度执行监督机制,对制度执行进行责任分解,明确责任部门和具体责任人,对制度执行中出现的苗头性、关键性和突出性问题早发现、早纠正、早处理,做到了令行禁止,保证了政令畅通。 坚持求真务实、真抓实干的作风。围绕三项重点工作,深入实际,深入群众,切实解决法院队伍在学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。积极开展党员承诺、领导点评各项工作等活动,严格要求党员法官把实干精神贯彻于审判工作的始终,确保公正裁判的同时,加快办案进度,提高工作效率,切实维护群众的合法权益,建立健全了符合法院自身特点,教育、制度、监督并重的自律机制、惩治机制和防范机制。
莫富强 编辑:周瑞平
六安中院加强党建提升队伍素质
安徽法院网讯 六安中院始终把加强党建工作摆在法院工作统领和总揽的重要位置。坚持以党建带队建,以队建促审判,加强作风建设,全面提高法院队伍建设水平,努力开创法院工作新局面。
多年来,六安中院按照中央和地方党委的部署要求,法院党建工作坚持做到“三个注重”:注重思想发动。以中央部署开展“创先争优活动”为重要抓手,教育广大干警深刻认识法院党建工作的重要意义,牢固树立法院党建工作是确保法院工作正确方向、确保司法公正关键的意识;注重搞好结合。紧密联系法院工作实际,找准加强党建工作的着力点,深入开展“人民法官为人民”主题实践活动与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合,突出加强党的建设和作风建设这两个重点,切实做到高度重视党的建设,优先部署党的建设,率先推进党的建设;注重实效。通过加强“创先争优”等主题活动的组织领导,加强检查督导,认真整改思想上、理念上、工作上存在的不符合科学发展的突出问题,切实提高党组织的战斗力,扎实推进学习型法院和学习型党组织建设。
为切实加强法院系统党建工作自上而下的指导,六安中院建立全市法院党建工作指导机制,明确本院政治部作为市法院党组指导全市法院党建工作的职能部门,在坚持地方党委领导的基础上,努力构建“条块结合、上下联动、整体推进”的法院党建工作新格局。
陈杰 编辑:周瑞平
繁昌法院开展党史学习教育活动
安徽法院网讯
为纪念中国共产党成立90周年,使广大法官深入了解党的历史,接受革命传统主义教育,近日,繁昌法院组织购买了《中国共产党党史》、《中国共产党90年学习读本》等党史学习书籍若干套,发放到院机关支部各党小组和各部门负责人手中,从而拉开了该院党史学习教育活动的序幕。
繁昌法院党组同时将党史学习纳入到了中心组年度学习计划,并要求全体党员法官,要结合目前正在开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“人民法官为人民”主题实践活动,将上述书籍作为学习党史的基本教材,结合工作实际认真开展学习活动,从而进一步坚定理想信念,激发爱党爱国热情,树立“为人民司法、为大局服务”的理念,使法院审判等各项工作得到新发展。
操剑 编辑:周瑞平
安徽高院在金寨召开党建工作座谈会
安徽法院网讯
4月7日,安徽高院在革命老区——金寨县召开全省法院党建工作座谈会,这也是安徽法院首次以党建工作为主题专门召开的会议。在会议上,省高院党组书记、院长周溯要求安徽各级法院要与时俱进,开拓创新,不断提升党建工作科学化水平;要坚持以党建带队建促审判,努力开创法院工作科学发展的新局面,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。会议由省高院党组成员、政治部主任徐致平主持。六安中院党组书记、院长时代出席会议。省高院及全省17个中院的党建工作干部参加了座谈。 周溯指出,提升法院党建工作科学化水平,必须要着力加强作风建设。全省各级法院要大兴密切联系群众之风,认真贯彻党的群众路线,坚持群众观点,增进群众感情,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督;健全服务群众制度,充分发挥党组织和党员在服务群众中的领导和带头作用;健全联系群众制度,创新联系群众方式,领导干部要定期深入基层调查研究,倾听群众呼声,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。要大兴求真务实之风,多做打基础、利长远的事情,真正做到真抓实干、开拓创新;建立健全并严格落实工作责任制,强化对工作实绩的考核,使党员、干部真正把心思用到干事创业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。 周溯强调,各级法院提高党建工作科学化水平,必须在制度建设上下更大功夫。要进一步健全并严格执行民主集中制,切实推进党内民主,充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性;健全党内民主决策机制,进一步完善党组议事规则和决策程序,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,提高科学决策、民主决策、依法决策水平;保障党员主体地位和民主权利,落实党员知情权、参与权、监督权,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用;要进一步健全党务公开制度,积极探索党务公开的新形式、新途径、新举措,增强党务公开的实效性。同时,要进一步健全学习制度、纪律制度、党员队伍管理制度等,使党建工作的各个方面都做到有章可循,有据可依,真正实现用制度管人管事。 在座谈会间隙,参加会议的全省法院党建工作干部,还先后来到了金寨县烈士纪念馆和革命博物馆,瞻仰革命烈士纪念碑,为长眠于此的烈士们敬献花圈,缅怀革命先烈,并集体宣誓,重温入党誓词。在座谈会上,与会人员结合各地实际,围绕如何开展新时期下的法院党建工作各抒己见、建言献策,展开了热烈讨论。同时,还组织了党建论文的评选活动,对全省法院报送的60多篇党建论文,进行了认真评选。一系列活动的开展,对进一步加强全省法院对党建工作重要性的认识,推动全省法院党建工作的全面科学发展有着深远的影响。
作者:武新邦 赵普曼 摄影报道
全省法院系统党建论文评选情况通报
各市中级人民法院:
为加强全省法院系统党建工作理论研究,努力形成具有现实指导作用的理论成果,积极营造加强法院系统党的建设的舆论氛围,进一步提高法院系统党建工作的针对性、实效性和科学性,省高级人民法院决定举办全省法院系统党建论文评选活动,此次活动在各中院的积极组织下,广大干警踊跃参与,共收到参评论文63篇,各位作者就如何加强和改进新时期法院系统党建工作深入思考,建言献策,论点精当,论据翔实,为推动全省法院系统党建工作提供了有益的探索和启示。经过评委们认真评选,共评选出获奖论文27篇,其中,一等奖3篇,二等奖6篇,三等奖9篇,优秀奖9篇。
希望获奖的单位和个人再接再厉,不断取得新的更大的成绩。全省各级法院要不断加强党建理论学习、研究,深入探讨党建工作的新途径、新方法、新举措,联系法院系统开展的创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“人民法官为人民”主题实践活动,把理论研讨与党建实践和审判工作有机结合起来,从理论与实践的结合上为抓党建带队建促审判提供理论支撑和智力支持,以优异成绩向建党九十周年献礼!
附获奖名单 二零一一年四月十二日
全省法院系统党建论文评选获奖名单 一等奖 《法院文化建设与党建工作互动的实践与思考》 作者:宣城市郎溪县法院
骆洪彬
《法院党建工作视野下法官公正品格的养成》 作者:淮北市相山区法院 张素梅
《定位置 定机制 定载体 关于人民法院党建工作的实践与思考》 作者:马鞍山中院
二等奖 《牢固树立和践行司法核心价值观是新时期健全和完善党建工作的根本保证》 作者:黄山市屯溪区法院 郑刚
《加强机关党的建设,推动法院工作全面发展》 作者:亳州中院 董伟 唐廷建
《切实加强支部建设 推进审监工作科学发展》 作者:省高院 高仁宝
《贯彻以人为本 落实执政为民 不断开创人民法院党建工作新局面》 作者:六安中院 隆艳
《坚持“六抓”切实增强党建工作的活力》 作者:阜阳界首市法院
《浅谈基层法庭党支部书记的职责和作用》 作者:合肥肥西县法院
三等奖 《基层法院如何抓党建带队建促审判》 作者:宿州灵璧县法院 王群
《围绕审判抓党建 抓好党建促审判》 作者:蚌埠市固镇县法院 黄多方
《党建工作是推进审判工作科学发展的基石》 作者:淮北市杜集区法院 李军 杨红梅
《以党建工作为抓手 推动法院工作上台阶》 作者:芜湖三山区法院 杨献荣
《关于新形势下加强法院党建工作的几点思考》 作者:安庆中院 钱勇 方晓候
《围绕为民抓党建 抓好党建促为民》 作者:池州市石台县法院 许俊
《加强审判机关党的建设 努力提高服务水平和保障能力》 作者:马鞍山中院
《试论人民法院党的建设的特点和规律》 作者:阜阳中院 唐利飞
《强化法院党员领导干部自律意识的思考》 作者:阜阳界首市法院 柏强
优秀奖 《在创先争优中推进全省领先、全国一流法院建设》
作者:合肥中院 许建
《提高党建科学化水平探析》 作者:芜湖中院 杨良胜
《浅议新形势下党建工作目标、方法、路径》 作者:池州中院 李国庆
《创新法院党建工作 激发创先争优热情》 作者:宿州中院 沈厚富
《浅析讲党性、重品行、作表率的现实指导意义》 作者:阜阳市颖东区法院
《党徽指引天平闪耀》 作者:淮南市田家庵区法院 刘福忠
《加强和改进新形势下人民法院党的建设的思考》 作者:滁州中院 许明荣
《抓好法院党建工作 促进审判事业科学发展》 作者:巢湖中院 高贤生
《关于加强基层人民法院党建工作的几点思考》 作者:铜陵县法院 崔前进
党建引领法院工作又好又快发展
“以党建带队建,以队建促审判。”这是最高人民法院作出的全面全面推进人民法院工作科学发展的重大举措。日前,本网记者参加省高院组织的“法院党建工作基层行”采访活动,切身感受到我省各级法院以党建工作引领法院工作又好又快发展,为民司法、能动司法的生动实践。
屯溪:既解“法结”又解“心结”
每一起案件只要还有一线希望,法官就会付出百分之百的努力,将矛盾纠纷彻底化解。黄山市屯溪区法院的法官正是用这种执着的精神在审委会讨论做出判决意见后至宣判前,不懈努力将一起对抗激烈的纠纷调结。
吴某向浙江一家建筑公司两个项目部供应了价值近690万元的钢材,由项目部的工作人员对供应钢材的数量、单价、金额签字确认。后经核实账目,项目部尚欠吴某货款近60万元,迟迟不付。余某作为项目部的负责人,其职务行为产生的法律后果应由项目部承担,但由于项目部不具备独立承担民事责任的资格,吴某要求浙江某建筑公司承担民事责任。由于双方在履行协议过程中手续不完备,项目部的负责人余某又不露面,虽经法官多次调解,双方都不愿意作出让步,无法达成调解协议。因案件比较复杂,合议庭提交审判委员会讨论并通过拟判决意见,并拟好了一份长达18页纸的判决书。该案一经判决,当事人之间的矛盾不一定就能化解,办案法官觉得只有再做工作,调解结案才是彻底解决纠纷之道。于是,合议庭成员决定在宣判前召集双方当事人再度协商,经过反复磋商,双方最终达成一致意见,浙江某建筑公司一次性支付吴某钢材款及违约金78.5万元,并于当日履行完毕。
屯溪法院法官不仅在办理个案中,通过倾心调解,既解开当事人之间的“法结”,又解开当事人的“心结”,在解决群体性纠纷和服务中心工作中,更是倾注更大的耐心,依法化解矛盾,促进社会和谐。随着黄山市建设现代国际旅游城市发展战略的实施,屯溪法院党组找准切入点和着力点,不断加大审判执行工作为中心工作服务的力度,积极为重点项目建设营造良好的法治环境。该院及时成立了法律调解服务组,专门抽调经验丰富的党员法官赴重点项目建设一线,开展好涉及征地拆迁的法律法规宣传工作,对拆迁征地户开展释法明理,及时化解涉及重点工程项目纠纷386起。对引发的拆迁征地案件,法官们加大诉前和诉讼调解力度,积极拓展便民服务范围,认真落实便民措施,走家串户,利用夜间和节假日不间断服务,摸索出诉调对接、能动司法的新机制。截至目前共对涉及拆迁的33件民事案件进行妥善化解,其中诉外调解32件,既维护了当事人的合法权益,又有力地保障了重点项目建设。因工作出色,该院已连续两年获黄山市基层法院综合考评第一名,连续四届荣获省委省政府授予的“文明单位”称号;被省高院授予“全省优秀法院”等荣誉。
宁国:着眼矛盾化解
家住宁国市云梯畲族乡的李老今年81岁,育有6个儿子,均已成家立业。近几年,老人身体状况每况愈下,生活渐渐不能自理,6个儿子相互推诿,拒不承担赡养责任。宁国市法院在接受老人的诉状后,派法官进行调查走访,发现该案已在当地造成了恶劣的影响。为方便老人诉讼,同时达到“审理一案、教育一片”的效果,合议庭一致决定到村里开庭审理这起赡养纠纷案。 4月27日上午
9时,法槌准时在乡村响起,临时法庭挤满了前来旁听的群众。6名被告在法庭上各自陈述自己的理由后,法官发现他们并不是不愿意赡养老人,而是因为兄弟之间矛盾重重而导致相互推诿。在调解过程中,经过法官入情入理的分析,有5名被告当即表示愿意承担赡养义务,大儿子却声称自己家庭困难,想推脱赡养责任。因庭前做过走访,法官知其家境在六兄弟中最为宽裕,便从情理、法理方面对他进行批评教育。法官经过两个小时的努力,六兄弟和父亲达成了赡养协议。旁听的乡亲对法官刮目相看。
宁国法院注重发挥党建工作的统揽作用,努力提高法官的政治、业务和职业道德素质,提高化解社会矛盾、服务经济发展的能力和水平。随着县域经济的迅猛发展,各种新类型纠纷涌进法院。该院法官坚持案结事了为最大追求,注重从源头上化解社会矛盾,真正把执法办案的过程变成化解社会矛盾、促进社会和谐的过程,以最大的耐心、诚心化解纠纷,提高法院的公信力。 蒋某等5人都是“宁国花园”小区的业主,在购买房屋交接时,均与杭州临江物业管理公司签订了前期物业管理服务协议,约定物业费标准为0.35元/月/平方米。小区业主委员会成立后,物业公司与业主委员会签订了物业管理委托服务合同,并约定物业费标准为0.65元/月/平方米。从2008年11月起,物业公司按照合同约定收取物业费,但蒋某等5人均以“业主委员会成立不合法及物业公司擅自提高收费标准”为由拒缴物业费。物业公司将5名业主告上了法院。
在庭审过程中,原、被告双方争锋相对,互不相让,法庭里坐满了前来旁听的小区其他业主。考虑到这是一批涉及民生、具有群体性质的案件,承办法官没有在庭审中进行调解,而是选择在庭审结束后,通过实地走访小区内其他业主,了解到5名被告拒缴物业费的真实目的是对物业公司的服务不满意。根据这一情况,承办法官先后13次奔走于原、被告之间,通过深入细致的辨法析理和说服教育工作,使5名业主认识到通过拒缴物业费以求改善服务质量的方法不可取,同时也使物业公司意识到自己工作上的疏忽与不足,表示以后将努力改善服务,尽量使业主们满意,同时为双方坦诚相见创造良好的交流平台,让业主们监督物业,共同促进服务质量的提高。5名业主则如数缴纳了所欠物业费。
望江:十年磨一“庭”
望江县法院从2001年开始,连续10年先后在16所中学举办青少年模拟法庭,通过控辩审三维一体的庭审模式,以案释法,受教育学生达5万余人,不仅找到了向在校学生进行法制教育的有效模式,也使广大青少年受到了一次次生动的法制教育。这些学校近年来都未有学生触犯刑律的事件发生,成为该院延伸审判职能,创新社会管理的一大亮点。
担负青少年模拟法庭指导工作的刑事审判庭法官们,10年来倾注了满腔的热情,他们精心从容易发生在学生群体中的典型案例中选择模拟法庭庭审的素材,从公安机关的证据材料到检察机关的起诉书,再到法院的庭审程序材料、判决书及辩护律师的辩护词均进行认真的整理,从而形成了一整套庭审脚本。这些案例脚本具有典型性、代表性,是经常发生在学生中的案件,如因琐事纠纷而引发的故意伤害、以大欺小劫取其他在校学生的财物等等,贴近学生生活,更容易被学生接受,侧重于法制宣传与教育,以利于提高对旁听者的教育效果,使学生们在活动中加深了对法律的认识,不仅能够提高青少年的法律素养和学法、用法的积极性,解决青少年平时在生活和学习中遇到的法律问题,同时也有利于规范青少年的日常行为,能够有针对性地预防青少年犯罪,减少校园内的违法行为。
该院在指导各学校开展模拟法庭活动中,始终坚持选择好时机、参演对象,使学校的教学工作和开展模拟法庭做到两不误,避免影响教学秩序。为达到生动、逼真的法庭效果,突出庭审的感染力,让参与者充分感受庭审中的魅力和法律的威严,法官们不厌其烦地对每个参与的学生进行指导。由于模拟法庭的案例来源于真实的法庭,经过法官们精心编排,其生动性、节奏性、观赏性又高于真实的法庭,让学生们近距离接触到法律,从中受到启发和教育。 据介绍,这16所学校中,有部分学校都程度不同的发生过校园犯罪案件,自从开展模拟法庭活动后,这些学校近年来都未有学生触犯刑律的事件发生。还有担任过模拟法庭“法官”的学生,因此对法律产生了浓厚的兴趣,考取了政法类大学。
潘集:兑现生效判决
芜湖居民王某经熟人介绍与淮南人钟传甫等人按份出资购买车辆从事货物运输。后经清算账目,钟传甫欠王某巨款不肯归还。王某诉至法院,淮南市潘集区法院判决钟传甫付清王某欠款27万余元。因钟传甫拒不履行生效判决,王某申请法院强制执行。但钟传甫逃避执行,与法院玩起了“捉迷藏”和“空城计”:大门洞开、家徒四壁,法官多次上门找不到钟传甫及其家人,穷尽搜查、查询、查封、扣押等手段,银行账上无钱、名下无房、车辆早已过户,无财产可供执行。该案成了难啃的“骨头”案。潘集区法院向社会公开悬赏3万元来查找钟传甫下落及其财产线索。钟传甫迫于压力现身法院,称双方还有合伙账目没算清,不愿还钱。法院依法作出对其拘留15天的决定并于当日收押。在法律威慑和法官的说服教育下,钟传甫的妻子筹款还债。经法官调解,双方彻底清算合伙账目并达成和解协议。随后,钟传甫分3次按时履行和解约定的给付义务。不久前,王某来到潘集区法院领走9.5万元执行款,一起历时3年多的合伙纠纷圆满结案。这是潘集区法院不断加大执行力度、创新执行方法,尝试悬赏执行等手段逼迫“老赖”现身,促使其履行给付义务而取得的成效。
去年初,潘集区法院党组从统计数据中发现,2007年以来全院涉诉信访案件有三分之二反映执行问题,案件类型集中于刑事附带民事案件和道路交通人身损害赔偿等民事案件。为此,该院着重抓源头治理,加大案件调解力度,力争在审判程序彻底解决纠纷。经努力,去年以来该院刑事附带民事案件九成以上、民事纠纷八成以上调解结案,大多履行完给付义务,只有少数案件进入执行程序,在源头化解了矛盾。同时,加大执行力度,强化执行措施,最大限度地维护当事人的合法权益:坚持“阳光执行”,落实裁决权与执行权相分离、执行听证、执行换人、执行告知等制度,提高案件执行的透明度;坚持和谐执行,在每个乡镇街道设立一名执行联络员,发挥他们信息快捷、了解群众等优势,共同做被执行人的工作,力促案件和解;坚持高效执行,开展“集中清理执行积案”和“创建无执行积案人民法院”活动,采取春节、午收期间集中执行和早、中、晚错时执行等方式,全力维护申请执行人的合法权益;对拒不履行法定义务的被执行人,依法采取查封、冻结、划拨、扣留、提取、拍卖、变卖及悬赏公告等多种手段,有效惩治“老赖”;对符合救助条件的申请执行人开展执行救助,及时发放救助款,解决其生活困难。去年以来,该院共执行案件600多件,无一件引发信访。
李忠好 周瑞平
颍东法院唱响“调解三步曲”
安徽法院网讯
颍东法院在审判工作中始终坚持“调撤优先,案结事了”原则,努力唱好“诉前调解、诉中调解、判后调解”三步曲,各类调撤率指标上同比都有较大幅度提升,凸显出该院法官综合素质的提升和审执工作的新思路。 一是推行诉前调解。诉讼服务中心开通立案调解窗口,立案法官在受理起诉前,对于符合且具备调解条件的案件,首先通过换位思考、亲情疏导、明确诉讼利害关系等方法,与当事人充分沟通,尽最大努力争取当事人能息诉止争,既为当事人省去诉讼成本,又为法院节约诉讼资源。
二是加强诉中调解。对权利义务关系明确、争议不大及婚姻家庭赡养纠纷案件,强化巡回调解,组织当事人在村委会或是家中就地化解,利用亲情、友情乃至乡情等力量感化教育当事人。对案情较复杂、争议较大等一时难以调解的案件,会先行“冷处理”稳定当事人情绪,进而找准利益诉求点,把握心理状况,合理借助外在力量,动员双方当事人的亲朋好友或在当地有一定社会威望、德高望重的人来帮助进行疏导劝解,力促双方消除分歧,化解纠纷,达成共识。
三是完善判后调解。积极延伸审判职能,有针对性地做好判后释法答疑和判后和解促成工作。注重裁判文书的规范制作,在判决书后附法律条文,设立判后答疑窗口,让当事人充分理解法官作出判决的理由和依据,争取让其从心理上服判息诉。另外法官们会适时开展案件回访,积极将调解工作向诉后延伸,不仅做到“案结事了”,力争实现“案结事好”。
再婚老人被逼离婚 法官调解柳暗花明
婚姻自由需要保护,老年人的婚姻自由权更需要得到全社会的理解支持和尊重。不久前,两位含辛茹苦年过六旬的再婚老人在子女的扰闹下来到颍东法院被逼离婚,插花法庭法官成功调解了这一起典型的离婚纠纷案件。
2011年3月7日,一对年过六旬的夫妇来到插花法庭要求离婚。庭长李艳凭着多年的办案经验,敏锐觉察到两老不像是感情已彻底破裂到了不可挽回的地步,猜测到两人可能有什么难言之隐,于是便将二老请到调解室作进一步询问。
经过深入交谈,李艳法官了解到老汉阮某和老太太栾某的老伴均已辞世,为能找个伴说说话、聊聊天打发夕阳闲暇时光,两人经人介绍走到了一起,并于2011年2月14号办理了结婚登记手续。
事与愿违的是,老汉阮某儿女一心阻扰二老结合,其子虽已外出务工,更是极力反对,时常在电话里对老太太栾某进行威胁,栾某难以承受阮某儿子的百般折磨,无耐之下才和老汉来到法院要求离婚。
婚姻自由是法律赋予每个人的权利,他人无权干涉,老人的合法婚姻理应受到法律保护。为维护老汉父子感情,消除父子隔阂,避免矛盾激化升级,李艳法官决定进行案前调解,她随即拨通了老汉儿子的手机,向其简要介绍了与婚姻自由相关的法律、法规条文规定,明确阐明了干涉他人婚姻自由所要承担的法律后果。电话交谈中李艳法官进一步了解到老汉儿子此举完全是对传统守旧思想心存顾忌,生怕别人背后说闲话,并非恶意阻扰。了解清事件真相后李法官劝其儿子换位思考,体谅老人的不易,百善孝为先,儿女应尽孝道让老人安度晚年,并表示“人民法官是人民的子女,应当对人民尽孝道,她会尽力帮助做乡亲们的思想工作”。老汉儿子的心结随即被解开,一桩岌岌可危的夕阳婚姻被
新邦 陶庆
舒城法院党建:把气力用在“点”字上
法院党建工作是法院工作坚持正确政治方向的根本保证,也是为执法办案提供坚强组织保障的根基。加强法院党建工作,是规律所在,发展需要。近年来,舒城法院牢固树立“三个至上”指导思想,以“围绕审判抓党建,抓好党建促审判”为党建工作主线,充分发挥党的政治优势,在思想上把握党建方向,在制度上贯彻党建要求,在活动中丰富党建内容,在工作中实现党建目标。注重在“点”字上做文章,不断深化和探索基层党建工作的新路子,党建工作活力不断增强,党员队伍素质明显提高,审判工作全面发展,形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。
以党教活动为基本点,加强党组织作风建设
当前,各种社会矛盾交织,大量的社会矛盾都要通过诉讼方式予以解决,出现了所谓“诉讼爆炸”时代。面对这样的新形势,人民法院要维护社会公平正义,最根本的一条就是坚定党性理想。为此,舒城法院从党教活动入手,在四个方面开展教育,取得了实质的效果。一是依据特色施教。以党章为基本教材、以党课为基本方法、以党的活动为基本载体,加强干警特色理论教育、理想教育、宗旨教育、纪律教育。二是联系实际施教。即:联系社会实际,进行“特色理论”教育,加强世界观建设;联系个人思想实际,进行全心全意为人民服务的宗旨和纪律教育,确立精神支柱;联系法院工作实际,进行职业道德教育,激发工作动力。做到党员和法官两支队伍一起建,党员教育和行为教育两类教育一齐抓,互相促进,相得益彰。三是规章制度促教。建立了:党教责任制度、学习日制度、三会一课制度、汇报制度、民主生活会制度。定期不定期召开民主生活会,开展批评和自我批评、一票否决制度和党教通告书。四是领导以身示教。党教效果好不好,根本在领导。讲破嗓子,不如做出样子。党组成员率先垂范,以身示教,起到了很好的榜样作用。通过学习、座谈、研讨、交流等多种形式的党教活动,引导干警进一步从思想深处解决为什么入党、为什么当官、为什么奋斗的问题切实改进工作作风,最大限度地满足群众司法需求,最大程度地保证实现公平正义,履行好自己的职责。
去年以来,舒城法院通过开展“学沈浩、抓效能、促审判”和“学习陈燕萍”等集中学习教育活动,组织全体干警到大蜀山监狱上廉政教育课,开展警示教育,进一步提高干警的政治素养和防腐能力。“七一”期间,院长亲自给全体干警上党课,讲解新时期人民法院应当处理好的问题。定期播放党风廉政教育片,邀请纪委领导来院开展廉政文化教育。组织法官前往新四军旧址和革命根据地举行宣誓仪式,缅怀先烈,开展红色教育。建立了党组织、党员承诺、晒诺和评诺制度,将公开承诺作为创先争优活动的重要内容和基础环节来抓,贯穿于活动的全过程,党组向群众承诺,党支部、部门向党组承诺,党员向党支部承诺,并结合审判工作,实行业绩逐月晒诺,做到定期有汇报、汇报有分析、分析出成果。今年舒城法院还全面推行以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺新模式。该院还与五显镇联合开展了以“组织手牵手,党员心连心”主题共建活动为重要载体的“一创三联”活动,与八个村级党支部建立对接帮扶关系,协助农村基层党支部抓党建、促发展、解民忧,强化平等和服务大局、服务社会、服务群众意识。
以文化建设为切入点,不断丰富党组织生活
几年来,舒城法院提出“以德治院,文化建院”理念引领队伍建设,以加强法院文化建设作为切入点,恪守“德于心、文于形、法于公、明于清”十二字院训,开展丰富多彩的文化活动。在形式上,利用审判综合楼的整体布局和“法之魂”、“法之髓”文化墙以及“法院文化长廊”等细节的设计,引导干警淡看名利,立足岗位,无私奉献。在内容上,设立图书室和电子阅览室,拓展学习途径;在全院开展读一本好书、写一篇好心得、为亲人做一件有意义事的“三个一”活动;开展裁判文书、学术论文评审和案例选送活动。在行动上,今年将陆续组织开展“十项活动”:一是在中青年干警中开展以爱岗敬业为内容的演讲比赛;二是开展向党旗、国旗宣誓活动;三是组织优秀党员、党务工作者到红色基地接受传统教育活动;四是利用节假日组织党员进行登山比赛;五是组织以唱《六安法官之歌》、红歌为内容的歌咏比赛;六是组织党员进企业、进社区的走访活动;七是组织党员到农村访贫问苦慰问活动;八是(总)支部书记上党课;九是与县直有关单位开展一次健康向上文体活动;十是组织一次新闻写作培训会,提高干警宣传能力。丰富的内涵、多样的形式,不落俗套的党组织活动,使党员的思想觉悟不断提高,司法为民意识不断增强。
以审判工作为落脚点,实现审判质效新跨跃
“抓党建、带队伍、促审判”,其着力点和落脚点在审判工作上,舒城法院在抓党建工作的同时,围绕审判工作,全力在实体和程序上下功夫。如注重调解在化解矛盾中的特殊作用,将调解落实到诉前、立案、审判、执行各个环节,减少当事人“诉累”;加强刑事审判工作,坚持“宽严相济”的刑事政策,做到既依法严惩严重刑事犯罪,又依法从轻或减轻处理危害不大、主观恶性较小的刑事犯罪,特别注重刑事附带民事案件的调解工作,在尽力维护辖区稳定同时又维护了当事人的合法权益;破解执行难瓶颈,推行分组执行、公开执行、人大监督执行、媒体曝光等执行方式创新,开展积案清理行动,重视执行和解,最大限度地实现了申请人的合法权益;落实便民利民新举措,设立诉讼服务室,配置空调、饮水机、复印机、报刊书籍和当事人书写台等便民服务设施和资料;完善巡回审理方式,在人民法庭驻地外乡镇设立16个巡回审判点,继续坚持巡回审理、就地办案做法,切实方便群众诉讼;加大对涉诉信访积案的化解力度,抽调专人、拔付专款,实行领导包保责任制;实施司法救助制度,认真落实诉讼费减、缓、免的规定,加强专项司法救助工作,畅通合法权益维护渠道。
今年,舒城法院还提出了
“党员我做先锋,岗位我尽全责”口号,以完善规章和规范程序为重点,建立健全六项工作机制。即:建立健全质量评查制度,提高案件质量;建立健全审判、执行效果评估机制,提升审判绩效;建立健全院、庭长层级管理制度,强化审判管理;建立健全审判绩效考评制度,实现干警工作成效量化、规范化;建立健全立案疏导制度,实施诉调顺畅对接;建立健全审判流程管理制度,实现审判工作全程规范与全程监控。以此为抓手,大力开展“审判管理年”活动,同时加大督查力度,立足本职争优秀,鼓励干警在各自的岗位上不断超越自我,敢与高的比绩效,敢与快的比速度,敢与强的比干劲,始终以勇争第一的工作热情,实现审判质效新跨越!
新邦 陶庆
滁州法院研讨党建工作
安徽法院网讯 为纪念和庆祝建党90周年,开创法院党建工作新局面,
6月24日到25日,滁州市两级法院党建工作研讨会在凤阳举行。市、县两级法院院长、政治处主任及部分党务工作者参加了研讨。 近年来,滁州市两级法院系统以创新为动力,坚持抓党建、带队伍、促工作、求发展,全面推进机关党建工作,涌现出了一大批全国模范法官赵家忠式的优秀法官,为促进和保障法院各项工作任务的完成发挥了重要作用。 在研讨中,与会人员围绕加强全市法院党的建设的理论和实践问题,紧密联系各自法院的工作实际,就本单位党建工作的经验、特点、主要做法进行了广泛深入交流。
梅克寒 何 欣 编辑:周瑞平
全省各级法院深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话
7月6日上午,宿州中院召开党组中心组扩大学习会议,对胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话进行了专题学习。 该院院长沈厚富提出,全市法院要切实贯彻落实胡锦涛讲话精神,着重从五个方面下工夫:一是在领会精神实质、加强思想武装上下工夫。要组织广大干警深入、反复学习胡锦涛总书记重要讲话,提高认识,统一思想,将总书记重要讲话精神转化为推动法院工作的行动指南和精神动力,为贯彻落实讲话精神打好坚实的思想基础。二是在继承优良传统、坚定理想信念上下工夫。要通过学习讲话精神,进一步继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良传统和作风,进一步强化党性观念,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,为把党和人民的伟大事业推向前进贡献力量。三是在做好结合文章、推进科学发展上下工夫。要把学习总书记重要讲话与服务科学发展结合起来,与大力推进三项重点工作结合起来,与坚持司法为民结合起来,与推进法律实施结合起来。四是在加强党建工作、提高队伍素质上下工夫。要按照胡锦涛总书记关于“学以立德、学以增智、学以创业”的要求,继续加强司法作风建设;要进一步推进人民法院惩防腐败体系建设,切实抓好司法廉洁教育,确保司法廉洁。五是在加强组织领导、务求取得实效上下工夫。党组中心组要把讲话作为近期学习的重要内容,系统学习,深入研讨,并积极向广大干警宣讲讲话精神;要结合当前正在开展的“两项活动”和“审判业务大学习、群众观点大讨论”活动,组织干警深入学习,引导广大干警紧密结合自身实际学习讲话精神,把学习讲话精神激发出来的工作热情和干劲,投入到为大局服务、为人民司法的工作实践中去,积极创先争优,努力干事创业。
张超 欧阳平
阜阳中院在深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话过程中,提出增强四个意识,打牢正确“四观”,着力“四新”目标的工作要求,紧密结合法院建设实际,深化学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的效果。 要求干警进一步增强大局意识、使命意识、责任意识、忧患意识。做到善于从经济社会快速变化发展的大局,研判探索司法服务保障的视角和力度;从审判工作在维护社会稳定、促进改革发展中的地位和作用,思考坚定司法使命感;从人民群众对司法工作的新要求、新期待分析理解肩负的重大责任;从司法公信力和司法权威不高,人民群众对“告状难”、“执行难”、“申诉难”的呼声中,认真查纠存在的不足和问题。 打牢正确的价值观、权力观、事业观、操守观。始终坚持以公正、廉洁、为民司法核心价值观指导言行;以权为民所用,情为民所系,利为民所谋的要求践行司法为民;以立足岗位,拼搏奉献的良好业绩为司法事业增光添彩;以立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私的高尚情怀,严格要求自己,塑造人民法官的品格。 着力能动司法要有新力度,作风建设要有新进展,规范管理要有新成果,形象树立要有新高度的“四新”目标。不断增强司法工作的主动性、前瞻性、预见性,准确把握调解优先、调判结合原则的运用,加强辨法析理,追求案结事了;增强群众观点,贯彻群众路线,增近群众感情,发扬优良传统;健全完善以制度规范管理队伍和司法活动的新机制。确保队伍人尽其才,才尽其用,营造能干事者有机会,干成事者有舞台的工作环境,以及构建确保公正、高效、优质司法的内部监督制约机制。努力开创全市法院建设新局面,为人民司法事业再创佳绩,再立新功。
刘文武
7月4日,池州中院党组中心组召开专题学习会,全文学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话,并对学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作出了部署。 高度重视,精心组织,全面开展学习活动,迅速掀起学习贯彻热潮。要将学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话作为当前的首要政治任务,认真组织好学习活动,要抓好党组中心组的学习,党支部为单位的学习、全院学习和干警自学,院领导班子成员、部门负责人、党员干警要带头学习。要通过反复学习,确定专题,深刻研讨,全面把握精神实质,将思想和行动统一到讲话精神上来,为贯彻落实讲话精神奠定坚实的思想基础。 充分发挥职能作用,服务科学发展,服务人民群众,为党的事业做出贡献。要坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题,着力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,全力抓好执法办案第一要务,强化群众观念,坚持群众路线,不断提高群众工作能力,完善便民利民措施,切实维护人民群众的合法权益,为推进池州全面转型、加速崛起、兴市富民大业做出积极贡献。 切实抓好法院党建,改进司法作风,增强司法能力,全面提高队伍素质。要进一步增强党的意识、政权意识、责任意识和忧患意识,增强紧迫感、责任感。法院干警中70%以上是党员,法院队伍是党的队伍的重要力量,抓好法院党建工作,提高党建工作的科学化水平,是建设好法院队伍的重要手段。要认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,大力推进法院党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,要全面改进司法作风,大力加强党风廉政建设,不断提高司法能力,努力建设一支高素质法院队伍,让党放心,让人民满意。 抓好结合,统筹安排,注重实效。要将学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神与当前正在开展的“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“群众观念大讨论”等主题实践活动有机结合起来,巩固“四民”活动成果,做到相互促进,确保学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神活动取得实际成效。
池言
马鞍山中院五项措施贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神:一是加强班子建设,发挥带动作用。严格落实各项议事规则,保证决策科学、民主、规范。认真落实协管职责,开展对基层法院巡视和廉政谈话,进一步强化基层法院班子建设。加强和改进新形势下审判机关党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 二是加强思想建设,坚定政治方向。坚持和完善院政治部、纪检监察、机关党委、案件质量管理办公室“四位一体”的思想政治建设和案件质量管理工作格局,把思想政治建设融入审判工作之中。认真组织开展党的理论知识学习,引导广大干警准确把握法院工作的指导思想,增强依法履职、司法为民的使命感。 三是加强业务建设,增强司法能力。深入推进“建学习型法院、当学习型法官”活动,认真组织学习政策理论和法律法规,增强法官学习能力、政治鉴别能力、辨法析理能力、群众工作能力和综合协调能力。组织开展庭审观摩、“调解能手”评比、书记员速录竞赛、司法警察比武等活动,提升岗位技能和司法水平。 四是加强廉政建设,确保司法廉洁。认真落实党风廉政建设责任制,不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步完善预警机制,通过案件质量评查、审判监督、群众来信来访等途径收集预警线索,做到早发现、早纠正。 五是坚持司法为民,维护社会和谐。加强人民法院人民性教育,增进群众感情,服务民生建设,依法维护人民群众合法权益。丰富便民利民措施,加强立案信访“文明窗口”建设,完善服务承诺、文明接访等制度,加大司法救助力度,把司法为民的要求落实和体现到每一个环节。
马研
淮南市大通区人民法院把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,要求全院干警紧密联系实际,注重解决好突出问题,力争在四个方面取得新的突破,把学习效果转化为加强和改进审判工作的实际成效。 在审判职能作用的发挥上取得新突破。科学研判经济快速发展对审判工作提出的新要求,进一步增强能动司法意识,及时调整工作思路,依法妥善处理经济发展方式转变、农村改革发展、生态环境保护、实施重大民生工程等过程中发生的各类纠纷,增强服务发展的针对性和实效性。 在践行司法为民上取得新突破。以立案、信访、执行、人民法庭等窗口部门为重点,进一步丰富便民利民措施,加大立案调解力度,简化案件办理流程,完善服务承诺、文明接访、巡回办案、司法救助等制度,用群众认可的方式查明事实,用群众信服的方法化解纠纷。 在审判管理方式的改革上取得新突破。创新审判管理理念、机制和方法,进一步完善案件质量评估指标体系和绩效考评机制,加强审判流程管理和案件质量评查,着力解决影响均衡结案和审判质效的突出问题。 在队伍管理上取得新突破。积极探索党的建设、队伍建设、执法办案以及其他各项工作相互促进的规律与途径,加强队伍的思想政治建设和党风廉政建设,紧紧围绕规范和监督权力运行,全面构建司法廉洁风险防控机制,进一步抓好“一岗双责”、“五个严禁”任职回避、防止内部人员干扰办案等廉政规定的落实,促进公正、廉洁司法,确保零违纪。
秦永玲 张亚男
7月5日,淮南市潘集区法院召开由班子成员和庭室负责人参加的中心组学习会议,学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。 该院提出,要把学习胡总书记讲话作为当前一段时间内的重要政治任务,要认真学习、深入领会讲话精神,要把思想和行动统一到讲话精神上来,增强党性观念,激发热情干劲,积极创先争优。在四个方面下功夫,一是在推动科学发展上有新思路,二是在坚持司法为民上有新举措,三是在提高队伍素质上有新目标,四是在抓好廉洁自律上要新要求,坚持抓党建带队建促审判,为推进法院工作科学发展提供坚强保障。
曹焕
7月5日下午,繁昌法院召开全院学习教育大会,认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,并作出了具体部署,要求全院干警把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话与目前正在开展的“创先争优”活动相结合,以党建带动队建,不断加强党组织建设、队伍建设和基础建设,提升队伍素质,强化队伍政治思想建设、职业道德建设、审判业务建设、法院文化建设和党风廉政建设,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,引导广大干警积极创先争优,努力干事创业;将学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话与开展“发扬传统、坚定信心、执法为民”主题教育实践活动和开展“人民法官为人民”主题实践活动相结合,大力弘扬“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,不断强化党员干警的党性观念和党员意识,确保党的路线方针政策在人民法院工作中得到全面贯彻落实,做忠于党、忠于人民、忠于社会主义事业的捍卫者,为构建和谐繁昌、法治繁昌作出积极贡献。
操剑
7月7日下午,阜阳市颍东区法院召开党组中心组会议,认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,并作出具体部署,要求在全院各部门要迅速行动,结合实际认真组织本部门干警深入学习并切实贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,把此作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,把思想和行动统一到讲话精神上来。要通过学习胡锦涛总书记的重要讲话,使全院干警深刻领会精神实质,思想认识有明显提高,认真把握正确的政治方向,确保学习活动取得明显实效。 把学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话与“创先争优”活动相结合,以党建带动队建,不断加强党组织建设、队伍建设和基础建设,提升队伍素质,强化队伍政治思想建设、职业道德建设、审判业务建设、法院文化建设和党风廉政建设,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,引导广大干警积极创先争优,努力干事创业。 把学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话与当前开展“发扬传统、坚定信心、执法为民”主题教育实践活动和开展“人民法官为人民”主题实践活动相结合,大力弘扬“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,不断强化党员干警的党性观念和党员意识,确保党的路线方针政策在人民法院工作中得到全面贯彻落实,做忠于党、忠于人民、忠于社会主义事业的捍卫者。 把学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话与创新审判管理、实现科学发展相结合,构建符合法院发展要求的科学管理体系和管理方法,不断深化三项重点工作,不断推动全院科学发展。
陈颍辉 编辑:周瑞平
裕安法院开展“党支部联系基层村党支部”活动
安徽法院网讯
为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,六安市裕安区人民法院认真开展群众观点大讨论,建立了“先进党支部联系基层村党支部”为主要内容的服务联系群众制度。该院7个先进党支部分别与基层村党支部建立了联系点。通过开展支部联系点活动,支部党员到农村基层党支部进行互相交流,发放服务群众联系卡,访贫问苦,拓展了党员法官了解社情民意的渠道,听民声、知民情,从而使干警更加牢固树立“人民法官为人民”理念,司法工作更加贴近民心、贴近民情、贴近民意,赢得了群众的好评。
方旭 编辑:周瑞平
金安法院三项活动助推党建工作
安徽法院网讯
今年,金安区法院在推进党建活动中,紧密结合法院工作特点和实际,狠抓活动落实,通过积极树典型、立标杆,强调岗位奉献,积极发挥典型的表率示范带动作用,努力造就政治坚定、业务精通、作风优良的法院干警队伍。
以群众满意为标杆,开展“爱党奉献、爱岗敬业”业务交流活动。该院将化解民生矛盾,破解民生难题贯穿于法院工作的各个环节,通过业务交流,找出工作不足,促使干警进一步转变理念,增强民生意识,将司法为民理念融入每一个法院干警的血脉之中,急民之所急,解民之所忧。 以先进典型为引领,学习榜样,从身边人、身边事学习,坚持以先进典型、先进事迹开展党性教育,远学“全国模范法官”陈燕萍,近学身边人,例如交通庭的洪尔贵法官,面对家人生病,平均每天要办结一个案件,高强度工作,依然乐观工作,以积极的工作态度感染身边的干警。通过积极发挥先进典型的引领作用,增强了广大干警积极向上、弘扬正气的精神,加强了干警的责任感、使命感,使该院迅速掀起了学先进、比贡献、创一流的热潮。
以专职工作为平台,开展岗位练兵技能比赛活动。该院通过开展各类岗位练兵、裁判文书评比、法官论坛等活动,狠抓司法能力建设,不断增强干警竞争意识、责任意识和危机意识,达到人人身上有压力的良好创先争优氛围。
王秋月 编辑:周瑞平
旗帜下的民心天平——庐江泥河法庭抓党建促审判工作纪实
现场直击
“你把这笔钱存起来,以后和儿子一起好好培养孙女。”泥河法庭庭长钱宏生和副庭长李革会一再叮嘱张大妈。怕不识字的张大妈和精神有障碍的儿子不会用支票,细心的案件承办法官李革会特意向法院申请,将11万元支票兑换成现金直接送到张大妈家,现场办完交接手续后,又担心这么大笔的现金放家里不安全,李革会又特意等来大妈的娘家弟弟代他们到银行存上。
10月31日,庐江县泥河镇八里村,一座摇摇欲坠的土屋前,张大妈不停说着“你们吃辛苦了”,
还非要将自家树上的柿子下给大家尝尝,临行送了老远。
法庭送来的11万元执行款,对这个不幸反复降临的家庭来说,有着最实际的安慰。自醉驾入刑后,庐江县第一起醉驾案也以此次的送达最后一笔执行款为终点,画上了圆满句号。
回程的路上,钱宏生和李革会显得轻松了许多,看着路边农户家在洗山芋粉,他们不时和村民拉呱上几句,熟门熟路。 “农村法庭和城市不一样,下乡办案是家常便饭,基层法庭的根就在各村各户之间,作为共产党员,能为老百姓做点实在事,我们心里也高兴”,返回法庭的途中,副庭长李革会与大家聊到
“失而复得”的党支部
一走进钱宏生庭长的办公室,首先映入眼帘的就是桌上端端正正摆放着的鲜红的“党员示范岗”标牌,提到这块牌子,钱庭长的话匣子打开了,“之前我们有三个党员,后来走了一个,就剩我和革会两个人了,支部都成立不了,后来我们的书记员小曹来了,幸好他是党员,院里又批准我们成立了支部,这下好了,我们有事就能党支部商量商量了。这不,你看这块牌子就是院里对我们支部工作的肯定”,文静的钱庭长谈着这个“失而复得”的支部时,激动之情溢于言表。
“法庭地方小,可我们也有专门的党员活动室和会议室呢”,钱庭长兴致勃勃的带领我们前去参观。二楼第一间,门上依次悬挂着“党员活动室”“会议室”和“执行联络员室”三个清楚的标牌,“党员活动室”排在最上面。进去一看,我们不甚震惊,满满一屋子的荣誉,全省法院先进集体、人民满意的基层站所、先进党支部……大大小小的奖牌、奖状、锦旗挂满了周围墙壁。最引人注意的的要数一面张贴极其平整的鲜红的党旗,入党誓词、党员权利、党员义务和两句党的宣传标语围贴在旗帜的周围,构成了有些陈旧的办公楼里最鲜艳夺目的图画。
党旗飘飘映民心
在基层农村,说起各类纠纷实在太平常了,小至家长里短,鸡毛蒜皮;大至山林地界,分家割产,常会出现一些不和谐的音符,作为基层法庭,如何运用宛转清越之调来化解这些破裂、突兀之音,创出连续十年法庭评比第一的优异业绩,党支部的战斗堡垒作用必不可少。 泥河法庭以党建带队建,积极发挥党员先锋模范作用,认真倾听人民群众的呼声和意见,始终把维护人民群众的根本利益放在首位。今年7月份,正值农村“双抢”,格外炎热,法庭干警到社区办案,没想到一位老人拿着状纸在路上拦住汽车,庭长钱宏生立即下车询问,老人姓周,今年八十一岁,专门到路上拦法院的车,为给他与同村村民之间的一片山地权属纠纷讨个说法,考虑天气炎热和老人的身体情况,钱庭长劝老人先回家等候,答复当日立案并上门解决。路上,钱庭长仔细看了诉状,因农村山地没有土地证等相关权属证明及先前分地所跨时间久远,断定这起纠纷必须要得到镇、村、组等多部门的协助才能解决,遂立即联系了泥河镇司法所、法律服务所、沙溪村委会、人民调解委员会以及老人所在村民组的多任组长,在路上,大家谨慎地筹划起调解的方式,考虑当时气温高达38度,八十多岁的老人如情绪激动极容易发生意外,大家决定不让二人正面接触,先找另一方当事人孙某了解情况,做好他的工作后再联系老人。钱庭长请来三十多年前的生产队长和村里有权威的老人,在大家的共同回忆下重绘了土地的原样图,两家对此均表示认可。土地界限问题解决了,可对土地上的植物权属两家又争了起来,孙某在他家土地上种的毛竹因自然生长已延伸至周家土地上,周大爷认为该部分毛竹就应属于他家,而孙某则不同意。庭长将孙某拉到一边询问毛竹价值,得知当地毛竹只作为燃料,即使能卖掉也不过一百元左右,两家纯粹是一时赌气,钱庭长笑着表示自己愿意给孙某一百块,孙某见此也笑了起来,同意放弃这部分毛竹。至此,多年难解的纠纷当日立案当日就成功化解,两家都很满意,对法官们顶着酷暑上门服务、“热”情化解邻里冰冻赞不绝口。 为了追求更好的司法为民效果,近年来,泥河法庭的共产党员们怀着“让法庭走进群众、让法律进村入户、让公正深入人心”的爱民情怀,自备审判桌椅,深入圩场、田间地头等巡回办案百余起,“党员示范岗”、“党员联系点”、“党员巡回法庭”等成为一道道亮丽的风景线。“将法庭搬到农户家门口”这一举措,大受老百姓欢迎,格外夺目的流动办案警车更被群众形象地称为
“流动的党旗”。
执行中的“泥河经验”
“当前世界日新异的变化,也需要我们共产党员在思想上、行动上、作风上都跟上时代的要求,这样才能把握时代的命脉,成为先锋队的一员,永葆党员先进性”,这是钱宏生在党员活动记录本上的一段话,支部人员类似这样的发言记录还有很多,看得出,“创新”二字时时萦绕在他们的意识当中。
“协助人民法院执行工作网络建设我们一直是走在全省前列的,由于我们执行工作一直做得比较不错,所以当时被选为全市唯一的试点,在全省也是最先进行的,泥河经验还被推广呢”,钱洪生庭长自豪地说到。
为了解决执行中法院单打独斗的局面,泥河镇制定了《关于建立泥河镇协助人民法院执行工作网络的实施方案》,并把协助法院执行工作纳入社会治安综合治理目标责任考核范围;建立了由镇党委政法委牵头,多部门参与配合的解决人民法院执行难问题联席会议制度,负责协调解决执行工作的重大疑难复杂问题;成立了由镇党委委员、副镇长为组长,镇党委委员、政法委书记为副组长,综治办、人民法庭、公安派出所、司法所、村(居)委会等单位负责人为成员的协助执行工作小组;建立了执行联络员制度,从信用社、土地管理所、财政所、村(居)委会等单位和基层组织人员中选聘了若干名执行联络员,并明确了执行联络员的工作范围和职责。执行工作网络建立并运行后,法院通过工作网络获悉被执行人行踪及财产等信息,成功执结了曹成仓、钟正周与庐江县沙溪建筑安装工程公司劳动报酬纠纷案、夏明雨与张孝年、张燕东人身损害赔偿纠纷案等一系列“骨头”案,取得了良好的法律和社会效果。
试点成效显著,巢湖市委政法委在泥河召开了协助人民法院执行工作网络建设现场会,要求将执行中的“泥河经验”在全市推广,如今,泥河的执行联络员已由最初的23名发展到283名,实现了村村覆盖,为执行工作的联动提供了最全面有效的保障。执行联络机制也已经在全省推开,联络员制度已在越来越多的基层法庭审判中发挥着重要的作用。
胡明艳 编辑:周瑞平
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