安徽法院网讯
为了进一步加强对下级法院工作的监督和指导，通过科学、合理的考评，客观公正地评价基层法院的工作，激励争先创优的积极性，促进全市法院各项工作全面协调健康发展，自2007年起对各区县法院工作进行综合考评，特制定了《全市基层法院工作综合考评办法（试行）》。
《考评办法》规定：考评的主要内容包括案件审判执行工作、党风廉政与队伍建设情况、涉诉信访工作和司法宣传调研工作和其他需要考评的工作。具体考评的办法为：由市中院政治部、纪检监察及相关庭室抽调专人，组成综合考评小组，考评采取平时考核与年终考评相结合。考评基础分为100分，平时考核占20分，由市中院各庭室根据有关考核标准打分后报考评小组综合评分；年终考评占80分，其中案件审判、执行工作占50分，党风廉政与队伍建设情况占15分，涉诉信访工作占10分，司法宣传调研工作占5分。如出现法院干警受到刑事追究或因违法违纪事件造成恶劣影响的，取消该法院的评比资格。
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