安徽法院网讯
4月27日，怀远法院出台六项制度，从细节入手，狠刹习以为常的“机关病”，促进全院法官和其他工作人员遵守规章制度，注重司法礼仪，约束业外行为，树立公正司法、文明司法的良好形象。
这六项制度是，《精神文明创建奖惩办法》、《车辆使用管理规定》、《出差审批和请销假规定》、《上下班考勤办法》、《政治业务学习若干规定》、《卫生管理规定》。制度更加注重细节管理，针对机关中常见的迟到早退、擅离职守、开庭不准时、随意接打手机、不按规定着装、工作时间上网聊天、玩电脑游戏、办事拖拉、马虎草率、敷衍政治业务学习、对当事人态度冷漠生硬、言行举止不文明不礼貌、警用车辆使用停放不规范、工作场所不整洁等现象，予以严厉处罚。该院规定，个人年度内各项违章累计达三次的，到政治处待岗学习一个月；累计达四次的，扣除全年精神文明奖；累计达五次的，给予警告处分，年终评定为“基本称职”；累计达六次以上的，给予记过处分，年终评定为“不称职”。同时规定，本院工作人员、当事人及诉讼参与人、人民群众举报上述违章行为，经查属实的予以奖励，并为举报人保密。
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