安徽法院网讯 日前，宿州市中级法院在今年排查出的38件案件已全部结案，为全市社会稳定提供了有力的司法保障。

　　自“大学习、大讨论”活动开展以来，宿州市中院在做好审判工作和日常信访工作的同时，把排查的38件案件当作重点，全力解决，并取得显著效果。为了打好38个硬仗，该院经过认真梳理和案件分析，采取多项措施，制定了《关于进一步加强调解工作、促进社会和谐的意见》，修订了《岗位目标责任制考核办法》，将案件的调解率作为硬指标、硬任务纳入岗位目标进行考核，与年终评优挂钩，以确保案件保质保量的如期解决。

　　一是实行院领导包案制。该院在确立38件信访案件后，院领导及时对案件进行包案分工，同时确定了个案合议庭组成人员和案件承办人。为了又好又快化解这些案件，该院专门开辟了“绿色通道”，并每周四召开案件进度调度会，及时通报案件处理进度，研究下步工作方案。院长周榕和包案副院长分别带队多次深入各县、区法院办理、协调案件。先后8次召开调度会，逐案听取案件的办理情况、存在的问题、研究下一步办案措施，有力地促进案件解决进程。

　　二是抽调审判骨干集中办案。为确保办案质量，该院从各审判庭抽调13名业务骨干，组成8个合议庭，专职办理重信重访案件；对所办案件“三见面”，即见卷宗、见上访人、见原承办人。先后组织审判委员会委员观摩了7次庭审，组织评议、查摆庭审中存在的问题，加以改进，有效提高了办案质量。

　　三是落实案件责任追究制，建立法官业绩考评个人档案，印制民商事、行政审判工作规范手册，进一步规范审判工作。多次举办“四民”活动专题研讨班和全市法律文书培训班，提高办案法官的责任心和办案水平。

　　四是实行二审案件公开宣判制度，当庭向当事人进行法律释名和判后答疑，做好息诉罢访工作。先后印制7000多册法律知识手册，让当事人“明明白白”打官司，让法律在“阳光”下伸张正义，让当事人“心服气顺”，避免了信访隐患。

　　五是积极主动配合地方党委、政府做好稳控工作。及时主动通报案件情况，取得支持，多措并举，综合治理，形成合力，标本兼治。

　　六是进一步强化信访责任制。制定了全市法院信访工作绩效考核办法，对信访案件层层落实责任单位和责任人，实行包案处理，清帐销号。