为了积极应对行政区划调整后案件大幅增长的形势，更好地履行审判职能，服务南谯经济建设和发展大局，推进“干部活力工程”，促进法官交流互动，优化人民法院干部队伍素质，经南谯区委、滁州市中院同意，并经滁州市南谯区公开选调法官领导小组研究，决定从全省政法系统公开选调法官，现将有关事项公告如下：
　　一、选调基本原则和方法
　　坚持公开、平等、竞争、择优、德才兼备、以德为先的原则，采取考试和考察相结合的方法进行择优选调。
　　二、选调范围及岗位名额
　　面向全省政法系统选调法官6名。
　　三、资格条件
　　1、热爱审判工作，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。
　　2、具有法官或检察官职称，且有1年以上审判或检察业务岗位工作经历；
　　3、经公务员登记，且近3年年度考核等次均为称职以上；
　　4、具有大学本科及以上学历;
　　5、年龄在40周岁以下（1971年12月以后出生）。获省级以上荣誉的可放宽至43周岁（1968年12月以后出生）；
　　6、身体健康；
　　7、符合《法官法》规定的其他资格条件。
　　三、方法步骤
　　选调工作按报名、资格审查、考试、考察、审核等程序进行。
　　（一）报名
　　1、报名时间与方式：报名时间定于2011年12月12日至12月18日（节假日安排值班）。报名方式采用现场报名为主的方式进行，也可采取传真报名方式。
　　2、报名地点：南谯区选调法官工作领导小组办公室。（南谯区人民法院政治处）电话及传真：0550—3010370。
　　3、报名材料：本人身份证、学历证明、法官等级证明、放宽年龄条件所需要的证明、表彰奖励等材料原件和复印件；近期1寸免冠彩色照片3张、《选调机关工作人员报名表》（在报名时领取）一式三份。
　　（二）资格审查
　　由南谯区选调法官工作办公室初审，报选调法官工作领导小组进行审查，确定参加考试人员。报名人数最低需达到1:1.5比例方可进行考试，报名人数不足按相应比例核减选调名额。
　　（三）考试
　　考试分笔试和面试。笔试满分为100分，主要内容为法律基础知识、法律事务等。按照选调名额1:1.5比例从高分到低分确定参加面试人员。
　　面试满分为100分，主要测试语言表达、应变能力、举止仪表、法律实务等。按照笔试和面试4:6比例合成总成绩从高分到低分比选调名额多1人确定考察对象。
　　（四）考察
　　由选调工作领导小组组织考察组对考察对象进行考察，主要考察其德、能、勤、绩、廉等情况。
　　（五）选调
　　根据考察情况，按干部管理权限，办理相关调任手续。
　　四、纪律和监督
　　此次选调工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和选调程序组织实施，严格执行各项保密规定、实施回避制度、建立工作责任制和责任追究制度，纪检监察部门实施监督。

　　南谯区选调法官领导小组办公室
　　二0一一年十二月十二日